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Selección de personal

Relevamiento de perfil, búsqueda, evaluación por competencias, informes, reclutamiento.

Evaluaciones psicotécnicas

Obtenemos información acerca de las habilidades, actitudes, intereses y factores profundos de la personalidad.

Análisis grafológico

A través del análisis de los aspectos y subaspectos que deben evaluarse en toda letra.

Capacitación y desarrollo

Metodología lúdica, sobre temas actitudinales como la comunicación y el trabajo en equipo.

Coaching para gerentes y directivos

Nuevas maneras de disponer los propios recursos, afianzando su estilo de gestión.

Desempeño individual

Identificación del potencial y la determinación de las necesidades de mejoramiento.

Nuestras oficinas

Aptas para reuniones empresariales y entrevistas.

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